本FA宣言はCLOSEしました。たくさんのお声がけありがとうございました。
簡単にいうと、チームで転職活動をはじめました。当然プロ野球のFA(フリーエージェント)宣言とかけています。
社内外に関係なく、よいお話をお待ちしております。
昔からチームの重要性はいろんなところで語られてます。
私達のいるソフトウェア開発の世界は、特にチームを大切にしています。その証拠に様々な書籍・開発プロセス・フレームワークなどでチームやチームビルディングについて触れられています。最近では、日本語版が出たGoogleのre:Workなどが有名です。
一方で、 すごい個人・一緒に働いてみたい個人の名前は挙がっても、すごいチーム・一緒に働いてみたいチームの名前はなかなか挙がりません。なぜでしょうか。
せっかくいいチームができても会社や組織など様々な事情によって壊れてしまい、チームの寿命がそんなに長くないことが大きな要因のような気がしています。もちろんチームが長生きすればいいわけではないですし、チーム至上主義を謳いたいわけではありません。
私達はチームで今後について話し合ったときに、純粋に「もう少しこのチームでやりたいことあるよね」という想いが一致したため、チームFA宣言をすることに決めました。
全員に当てはまることではないことは知っていますが、「チームで転職する」という選択肢がもっとふつうになれば、もっと楽しい世界になるような気がしています。
mya-zaki | Satoryu | TAKAKING22 |
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仲介者型(INFP-A/INFP-T) | 冒険者型(ISFP-A/ISFP-T) | エンターテイナー型(ESFP-A/ESFP-T) |
このチームでの活動が特に表れているものをご紹介します。
このチームで始めたモブプログラミングの事例公開です。
取り組んでいる新規事業について話しました。
チームでDevelopers Summit 2018に登壇して、公開モブプログラミングをしました。
チームで新卒研修を担当し、その時の新卒達と一緒にREGIONAL SCRUM GATHERING Tokyo 2019で話しました。
事業の成長に合わせて変化していったアーキテクチャについて話しました。